安全生產(chǎn) 警鐘長鳴
尚法 勤勉 精專 共贏
12月17日,距12月4日“國家憲法日”過去不到半個月,貴州黔西南安龍縣廣隆煤礦發(fā)生一起煤與瓦斯突出事故,截至17日9時,經(jīng)全力搜救,事故造成14人死亡,2人被困。類似的安全生產(chǎn)事故在不斷發(fā)生,2019年2月23日,內(nèi)蒙古一礦業(yè)公司發(fā)生事故致21人死亡,3月19日,四川南充一工廠突發(fā)燃燒爆炸造成4人死亡,3月21日,江蘇鹽城天嘉宜化工廠爆炸造成78人死亡……,一起起事故,一串串數(shù)字,無不觸痛每一個人的心。

劉楊紅 律師
廣東金橋百信律師事務(wù)所
每一次事故,多少生命永遠的失去,多少家庭從此失去了頂梁柱,這樣的事故,難道就無法避免?據(jù)調(diào)查,此次事故中的廣隆煤礦有限公司曾多次被處罰,包括因無照生產(chǎn)經(jīng)營原煤,被沒收違法所得,曾進入應(yīng)急管理部公布的安全生產(chǎn)失信聯(lián)合懲戒“黑名單”。貴州省煤監(jiān)局盤江分局曾到廣隆煤礦進行節(jié)前安全巡查,查出7條隱患。雖然現(xiàn)在還不清楚事故的具體原因,但此次事故有多少是因為管理失職或是違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致的,恐怕安龍縣廣隆煤礦有限公司不敢保證生產(chǎn)過程中不存在任何安全問題。不斷發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,理應(yīng)讓生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)認識到安全生產(chǎn)的重要性。
安全生產(chǎn)是對每一家生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)最基本的要求,只有在保證安全的前提下,從業(yè)人員的人身安全才能得到保障。2002年6月29日,中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過并公布了《安全生產(chǎn)法》,2014年8月31日對其進行了修訂,其目的是為了加強安全生產(chǎn)工作,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全。
企業(yè)的管理人員是生產(chǎn)過程中最重要的監(jiān)督人員,管理崗位是最關(guān)鍵的監(jiān)督崗位,管理人員的失職往往是重大事故發(fā)生的源頭,管理人員如果失職應(yīng)對事故承擔(dān)主要責(zé)任,輕則撤職、罰款,重則構(gòu)成刑事犯罪的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任,同時應(yīng)對生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)限期停產(chǎn)停業(yè)整頓。把好管理關(guān),站好監(jiān)督崗,減少人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)責(zé)任事故。除了對生產(chǎn)人員加強管理,生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)還應(yīng)制定安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)章制度,對生產(chǎn)從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)要求、技能的培訓(xùn)。企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)進行自檢,制定行之有效的安全檢查制度,提前發(fā)現(xiàn)、排除潛在的安全隱患。生產(chǎn)從業(yè)人員對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時匯報,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)時刻敲響安全警鐘,依法依規(guī)、安全生產(chǎn),若是一味追求利益而忽略了安全這個前提,往往最后損失更大的利益,得不償失。守住安全這條底線,不僅守住了企業(yè)自己的生存之本,更守護了企業(yè)背后的無數(shù)個家庭。企業(yè)應(yīng)尊法守法,提高安全生產(chǎn)責(zé)任意識,加強安全生產(chǎn)教育,強化安全生產(chǎn)培訓(xùn),要在保障人身、財產(chǎn)安全的前提下進行生產(chǎn),追求經(jīng)濟利益。
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金橋百信企業(yè)法律顧問部

部門簡介
企業(yè)法律顧問部是本所專注于為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)的專業(yè)部門,本部門由二十多名資深、具有企業(yè)從業(yè)背景的專業(yè)律師組成。部門以“緊貼企業(yè)服務(wù)、保障健康經(jīng)營”為宗旨,聯(lián)合本所二十一個專業(yè)法律部門,在做好企業(yè)日常法律顧問服務(wù)的同時,解決企業(yè)差異化法律服務(wù)需求。
本部門服務(wù)范圍包括從企業(yè)設(shè)立、經(jīng)營管理期間到終止時的所有活動,包括但不限于設(shè)立、經(jīng)營、變更、上市、清算、解散等過程中的所有法律事務(wù)。同時,根據(jù)企業(yè)單位需要提供包括但不限于勞動人事管理、合同管理、公司治理、知識產(chǎn)權(quán)管理、刑事風(fēng)險防控等專項法律服務(wù)。
部門具體服務(wù)范圍包括但不限于:
◆企業(yè)法律健康體檢、專家論證
◆為客戶就有關(guān)法律問題提供咨詢意見或建議
◆為客戶提供法律知識或法律事務(wù)技能處理培訓(xùn)
◆審查、修改、起草合同等法律文書、文件
◆審查、修改、起草企業(yè)的規(guī)章制度,企業(yè)制度合規(guī)建設(shè)
◆代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動
◆參與企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)營決策,并就其中的法律問題提供建議
◆為客戶提供行業(yè)法律法規(guī)資訊
◆企業(yè)設(shè)立、并購、投融資、破產(chǎn)清算專項法律服務(wù)
◆公司治理、股權(quán)設(shè)置專項法律服務(wù)
◆勞動人事、用工風(fēng)險專項法律服務(wù)
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